新卒採用情報
新卒採用募集要項
| 募集職種 | 【総合職】配属部門は以下の通り ・通信設備エンジニア（ケーブル・モバイル） ・電気設備エンジニア ・社会基盤エンジニア（土木） ・ICTエンジニア ・建築エンジニア ・コーポレートスタッフ（営業・企画事務） |
|---|---|
| 募集学科 | 全学部・学科 ※電気・電子・情報・通信・土木系学科を積極採用 ※文系学科でもエンジニア志望歓迎 |
| 募集対象 | 2026年3月卒業見込みの者 |
| 採用予定人数 | 30名程度 [2024年度入社45名] [2023年度入社27名] [2022年度入社42名] [2021年度入社34名] [2020年度入社33名] |
| 採用実績校(大学院) | 金沢工業大学、岐阜大学、芝浦工業大学、中部大学、富山大学、富山県立大学、名古屋工業大学、福井工業大学 （五十音順） |
| 採用実績校(大学) | 愛知大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、秋田県立大学、石川県立大学、大分大学、大阪電気通信大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、北見工業大学、岐阜大学、近畿大学、甲南大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、湘南工科大学、椙山女学園大学、創価大学、高崎経済大学、玉川大学、大同大学、中京大学、中部大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東北工業大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、法政大学、前橋工科大学、三重大学、名城大学、山形大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学 （五十音順） |
| 採用実績校(高専等) | 岐阜工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、名古屋工学院専門学校 （五十音順） |
採用条件
| 初任給(基本月額) | 修士了 244,900円 大学卒 234,500円 高専卒 212,500円 |
|---|---|
| 平均年収(一般職) | 約660万円 ※1日あたり1時間の残業を含む場合 |
| 平均年収(入社3年) | 約450万円 ※1日あたり1～2時間の残業を含む場合 |
| 給与改定 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（約5.5か月） ※2023年度実績 |
| 勤務地 | 本社および各事業所等のある各府県内 本社：名古屋 事業所：愛知、岐阜、三重、静岡、大阪、長野、石川 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:00 または 9:00〜17:30 ※休憩1時間含む |
| 休日休暇 | 完全週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、産前産後休暇、配偶者出生・育児休暇、子育て休暇、子の看護休暇、介護休暇、永年勤続休暇、積立休暇、時間単位年休、出生時育児休業、育児・介護休業 等 年次有給休暇(初年度15日、次年度以降20日) 年間休日：126日（2023年度実績） |
| 福利厚生 | 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【制度】 退職金、財形貯蓄、社員持株会、互助会、労災特別補償、慶弔見舞、テレワーク勤務、資格取得奨励金、育児休業応援金（7日以上3万円・14日以上5万円・1ヶ月超8万円）等 【施設】 研修施設、社員寮、保養所 【その他】 会員制福利厚生サービスの利用、各種レクレーション行事 |
| 教育研修制度 | 新入社員研修（6か月）、入社1年目フォローアップ研修、入社2年目フォローアップ研修、入社3年目フォローアップ研修、入社後集合研修、OJT、社員教育研修、階層別研修、新技術研修、資格取得講習 ほか |
| 自己啓発支援制度 | 資格取得奨励金制度、社員向けｅラーニングサービス |
| メンター制度 | 入社3年間あり （社内呼称は「チュータ」） |
| キャリアコンサルティング制度 | 入社3年間あり キャリア開発室担当者による年1回以上のキャリア等に関する面談あり |
| 社内検定制度 | 安全指導員制度、通信技能資格制度 等 |
