技術にこだわり、技術で成長してきた会社です。日々進化する技術に挑戦する取り組みの一つとして、毎年全国各地の同業者の代表選手が集まり光通信に関わる技術を競い合う「光通信工事技能競技会」に参加しています。NDSはこの大会で優勝３回、準優勝３回、7年連続で総合部門のメダルを獲得。現場での施工技術を磨くことが、管理・監督の仕事をする上での礎となっています。
NDSは創業以来、マジメに誠実に技術に向き合ってきました。一方で事業が多様化するに伴い、ここで活躍する社員の個性も多様化しています。マジメに仕様書通りに仕事をこなすだけでなく、是非あなたならではの発想で新しいことに挑戦してほしい。そのため、面接では学業のことだけでなく、アルバイトやサークル活動などの学外活動についても是非PRしてほしいと考えています。
NDSに一人で進める仕事はほとんどありません。社内の同僚や上司、また施工を担当する技術者など、たくさんの人と連携して進める仕事がほとんどです。そのため、何よりチームの団結力を大切にしています。情報を密に共有し、お互いに助け合いながら仕事を進めたい。そんなマインドを持った方にピッタリの職場です。
各事業の中で女性社員の活躍が増えています。携帯基地局の置局設計や、通信土木工事の管路・マンホール・電線共同溝の設計・施工管理、マンションや戸建住宅の企画や設計・施工管理など様々な職場で女性社員が活躍しています。また、女性活躍推進のための女性だけのワーキンググループ「Jワーキング」にて、制度の見直しや女性の働きやすい環境づくりに力を入れています。
スマートワーク推進室を設置し、全社的に「ワークライフバランス」「デジタルトランスフォーメーション」「業務改革」といったテーマに取り組んでいます。例えば、現場ではタブレットが支給され、設計図や現場写真データなどをクラウドで共有。自宅からでも現場に指示を出すことができます。他にも複数の社員で現場の状況を共有し、相互に助け合うことで長時間労働や休日勤務を無くす仕組みを整備。NDSの改革のスピードは今、加速しています。
